元日経ウーマン編集長の麓 幸子さんが男性幹部の無意識のバイアスによる「優しさの勘違い」、女性側の「女性は家事・育児があるからここまでしか出来ない」という思い込み、両方の「枠」を外すことについてお話ししていただきました。

アンケート結果

参加者の声

• 納得する部分が多くあり、これから大学の改革を進める上で参考になりました。今後は、大学関係でダイバーシティ改革を進める前に講演に来ていただけるとうれしいです。
• 大企業の事例を交えたお話しで事例の結果等イメージしやすかったです。
• 参加者動員方法の再考。良い企画なのにもったいない。